Erkenning van distributeurs
E-mail Drukken


1K

Een distributeur met een minimale maandelijkse persoonlijke PV van 100 op ADP; drie persoonlijk gesponsorde geprefereerde vertegenwoordigers, geprefereerde klanten of meer; en een maandelijkse GV van minstens 1000. Een 1K komt in aanmerking voor uitbetaalde commissies op vier niveaus.

 

5K

Een distributeur met een minimale maandelijkse persoonlijke PV van 100 op ADP, drie persoonlijk gesponsorde 1K’s of meer en een maandelijkse GV van minstens 5000. Een 5K komt in aanmerking voor uitbetaalde commissies op vijf niveaus.

 

20K

Een distributeur met een minimale maandelijkse persoonlijke PV van 200 op ADP, drie persoonlijk gesponsorde 5K’s of meer en een maandelijkse GV van minstens 20.000. Een 20K komt in aanmerking voor uitbetaalde commissies op zeven niveaus.

 

Premier Select

Een distributeur met een minimale maandelijkse persoonlijke PV van 200 op ADP, twee persoonlijk gesponsorde 20K’s of meer, één persoonlijk gesponsorde 5K of meer en een maandelijkse GV van minstens 50.000. Ook moet dit niveau minstens gedurende het kalenderkwartaal behouden blijven. Een Premier komt in aanmerking voor uitbetaalde commissies op negen niveaus. De globale bonus voor Premiers is gebaseerd op GV3 (eerste drie niveaus van het samengetrokken groepsvolume).

 

100K Premier Select

Een distributeur met een minimale maandelijkse persoonlijke PV van 200 op ADP, drie persoonlijk gesponsorde 20K’s of meer, één persoonlijk gesponsorde 5K of meer en een maandelijkse GV van minstens 100.000. Ook moet dit niveau minstens gedurende het kalenderkwartaal behouden blijven. De globale bonus voor 100K’s is gebaseerd op GV6 (eerste zes niveaus van het samengetrokken groepsvolume).

 

200K Premier Select

Een distributeur met een minimale maandelijkse persoonlijke PV van 200 op ADP, drie persoonlijk gesponsorde Premiers of meer, één persoonlijk gesponsorde 20K of meer en een maandelijkse GV van minstens 200.000. Ook moet dit niveau minstens gedurende het kalenderkwartaal behouden blijven. De globale bonus voor 200K’s is gebaseerd op GV9 (eerste negen niveaus van het samengetrokken groepsvolume).

 

500K Premier Select

Een distributeur met een minimale maandelijkse persoonlijke PV van 200 op ADP, één persoonlijk gesponsorde 200K Select of meer, twee persoonlijk gesponsorde 100K Selects of meer, twee persoonlijk gesponsorde Premiers of meer en een maandelijkse GV van minstens 500.000. Ook moet dit niveau minstens gedurende het kalenderkwartaal behouden blijven. De globale bonus voor 500K’s is gebaseerd op GV9 (eerste negen niveaus van het samengetrokken volume). Een bijkomende bonus voor 500K’s wordt elk kwartaal uitbetaald en bestaat uit 2% van alle PowerStart-bestellingen op hun GV6 (eerste zes niveaus van het samengetrokken groepsvolume).

 

Quantum Premier Select

Een distributeur met een minimale maandelijkse persoonlijke PV van 200 op ADP, één persoonlijk gesponsorde 500K Select of meer, één persoonlijk gesponsorde 200K Select of meer, één persoonlijk gesponsorde 100K Select of meer, drie persoonlijk gesponsorde Premiers of meer en een maandelijkse GV6 van minstens 750.000. Ook moet dit niveau minstens gedurende het kalenderkwartaal behouden blijven. De globale bonus voor Quantum Premier Selects is gebaseerd op GV9 (eerste negen niveaus van samengetrokken volume). Quantum Premier Selects komen in aanmerking voor de 500K-bonus, die elk kwartaal wordt uitbetaald en die bestaat uit 2% van alle PowerStart-bestellingen op hun GV6 (eerste zes niveaus van het samengetrokken groepsvolume).

 

X1 Premier Select

Een distributeur met een minimale maandelijkse persoonlijke PV van 200 op ADP, één persoonlijk gesponsorde 500K Select of meer, twee persoonlijk gesponsorde 200K Selects of meer, vier persoonlijk gesponsorde Premiers of meer en een maandelijkse GV6 van minstens 1.000.000. Ook moet dit niveau minstens gedurende het kalenderkwartaal behouden blijven. De globale bonus voor X1 Premier Selects is gebaseerd op GV9 (eerste negen niveaus van het samengetrokken volume). X1 Premier Selects komen in aanmerking voor de 500K-bonus, die elk kwartaal wordt uitbetaald en die bestaat uit 2% van alle PowerStart-bestellingen op hun GV6 (eerste zes niveaus van het samengetrokken groepsvolume).